Martina och Sofia nominerade till "Årets unga ledande kvinna"

Det är kvinnor från hela Jönköpings län som kan nomineras och i dag presenterades de unga ledande kvinnorna. Den 4 mars koras vinnaren i respektive kategori i en prisceremoni/gala.

Nominerad till "Årets entreprenör" är Sofia Abrahamsson, ägare Vaggeryds Gårdskafé.

Kriterier

• Kan uppvisa ägande (hela eller delar av) ett eller flera företag. Med ”företag” avses aktiebolag, handelsbolag, kommanditbolag, enskild firma, ekonomisk förening eller ideell förening med näringsverksamhet.
• Meriterande är att ha lyckats bygga framgångsrika företag med en positiv inverkan på samhället

– Jättekul, ärofyllt att man får respons med det man åstadkommit, berättar Sofia Abrahamsson som går mot fjärde sommaren med Vaggeryds Gårdskafé.

Född: 1990 Verksam i: Vaggeryd Bor i: Vaggeryd

Motivering: Sofia är ägare och drivkraft bakom Vaggeryds gårdscafé som hon byggt upp från idé till en framgångsrik åretruntverksamhet. Sedan öppningen 2022 har caféet byggts ut fyra gånger för att möta den ökade efterfrågan. Omsättningen har fördubblats och personalstyrkan har ökat från en till fem fasta medarbetare och fem deltidsarbetare.

Caféet lockar både turister och lokala gäster och har bidragit till att sätta Vaggeryd på kartan och skapa nya arbetstillfällen.

Som ledare är Sofia närvarande, strategisk och inkluderande, och hon bygger team som tar egna initiativ och bidrar till verksamhetens framgång.

Nominerad till "Årets ledarprofil" är Martina Bäck, HR-ansvarig, Hooks Herrgård.

Kriterier

• Har en ledande roll – som exempelvis chef, i en styrelse, inom en förening eller annat engagemang
• Kan uppvisa resultat av sitt ledarskap

Född: 1990 Verksam i: Vaggeryd Bor i: Jönköping

Motivering: Martina har i sin roll som HR-ansvarig på Hooks Herrgård byggt upp hela HR-funktionen från grunden och skapat struktur, trygghet och tydlighet för cirka 150 medarbetare. Hon stöttar och coachar tio avdelningschefer och driver frågor som arbetsmiljö, rekrytering, kompetensutveckling och ledarskap.

Genom initiativ som ledarskapsprogram, tydlig onboarding och hälsofrämjande insatser har hon stärkt engagemang, trivsel och långsiktig utveckling.

Martina leder med närvaro, omtanke och tydlighet och är en ledare som får människor att växa.

Förutom ovan kategorier presenteras också ”Årets ledarförebild” som är en ung ledande kvinna som är chef, i en styrelse eller förening eller annat engagemang och kan uppvisa resultat av sitt ledarskap.

Tillsammans med Martina och Sofia finns följande nominerade till de tre utmärkelserna: Dajana Roman, Jönköping Emelie Orosz, Jönköping Emina Bjelak, Jönköping Erica Bele, Nässjö Evelina Eskegren, Jönköping Felicia Dimoski, Jönköping Julia Fransson, Jönköping Klara Magnusson, Tranås Linnea Jangmo, Jönköping Lovisa Fransson, Gnosjö Malin Klasson, Värnamo Minette Andersson, Jönköping Olga Andersson, Nässjö Rebecca Johannesson, Jönköping Rebecka Wiberg, Jönköping Sabrina Akdogan, Jönköping Sophie Jergell, Jönköping Tina Jazic, Vetlanda Tove Abelson, Jönköping Victoria Berghiller, Jönköping