Deltagare vid daglig verksamhet, Knuten och Stjärnfabriken får framöver ta med egen matlåda. – Det kan inte likställas med en vanlig arbetsplats, säger en upprörd vårdnadshavare och god man till Skillingaryd.nu.
Nyheter
Slut med lunchservering på daglig verksamhet
När en deltagare har daglig verksamhet har man fått välja mellan två lunchrätter och på Knuten i Vaggeryd har mattransporterna gjorts av Oden och Freja. Deltagarna på daglig verksamhet är med och planerar för lunchen, dukar, ordnar med kantinerna och diskar efteråt, allt blir en del av den dagliga verksamheten. Lunchen bekostas av deltagarna själva på daglig verksamhet.
I ett brev från socialförvaltningens två chefer har det i dag meddelats att från den 1 september kommer lunchhanteringen inom daglig verksamhet förändras.
I brevet finns informationen; ”Utifrån verksamhetens uppdrag att stärka självständighet, delaktighet och integrering i samhället planeras en förändring där deltagare tar med egen matlåda till sin sysselsättning, på samma sätt som många andra i arbetslivet. Förvaltningen är medvetna om att förändringen kan innebära vissa funderingar och risker, exempelvis gällande kostvanor, ekonomi eller att matlådan glöms. Dessa kommer att hanteras genom samarbete mellan daglig verksamhet, boendestöd, gruppbostäder och servicebostad samt praktiska lösningar såsom tillgång till mikrovågsugn. I närheten av verksamheten finns det både restauranger och matbutiker där deltagarna kan gå och köpa. Har man svårigheter att ta sig dit självständigt kan personalen till en början vara behjälpliga att följa med. Avtalet med nuvarande matleverantör avslutas 31 augusti och egna matlådor kommer att införas den 1 september i år".
Vårdnadshavare och god man säger till Skillingaryd.nu:
– Man kan inte likställa daglig verksamhet med en vanlig arbetsplats. Maten från Furugården är en trygghet, det är samma personer som kommer med maten, någon deltagare har olika uppgifter som sin egen i samband med lunchen på Knuten. Deltagarna har en stor förändring framför sig och deltagarens egna viktiga funktion kommer att försvinna. Det viktigaste arbetet han har är rutinbundet och det handlar om att duka och göra iordning för lunchen, det är oerhört viktig för honom, berättar vårdnadshavaren och fortsätter:
– Hinner gruppbostäderna att fixa matlådor för min son kan inte göra sin egen matlåda. För mig känns det som att man skär ner för de svagaste i samhället, de som inte kan protestera eller välja. De har inte fått säga vad de vill eller tycker. Kommunen har bara beslutat detta. Man skriver att man ska träna på att gå på restaurang eller gå och köpa mat men min son kan inte gå och köpa sin egen mat. Jag blir så fruktansvärt upprörd, det finns andra saker att spara in på. Grundtanken kanske är fin att det handlar om självständighet men det fungerar inte när de får bryta sina rutiner. Nu kanske min son inte vill gå till Knuten längre. Vi andra kan vara flexibla men de här personerna kan inte det, det funkar inte så. Det är en mycket större grej än vad cheferna förstår. Man drar ner på något för en grupp som inte kan lämna sina synpunkter eller har valfrihet. Jag är riktigt upprörd efter brevet vi fick av kommunen i eftermiddags, berättar vårdnadshavare och god man till en kille som har sin dagliga verksamhet på Knuten i Vaggeryd där viktiga uppgiften är att duka och göra iordning inför lunchen.
Än en gång visar denna kommun vilka som är viktigast för dem, de rika och friska. Men de svagaste i vårt samhälle är de som inte får något alls för de ska slavjobba men inte få något ut för det. De svagaste är det en självklarhet att de ska ha det. Varför behandla olika när alla är lika mycket värda, tycker jag.
Tacksamt om fler, om än anonyma, röster träder fram.
Ledarskapet som beskrivs är inte en nyhet. Dags att allmänheten reagerar eller åtminstone får klart för sig hur ledningskulturen är och vad som backas upp. Mobbning och utfrysningteknik skapar självklart anonyma röster.
Jag har alltså full förståelse för att man som medarbetare i kommunen vill skriva anonymt.
Vid alla verksamhetsförändringar ska en risk- och konsekvensanalys genomföras. Efterfråga den.
Finns det mikrovågsugnar och värmeskåp i tillräcklig omfattning, vilket är det tänkt? Mikrovågsugn eller värmeskåp eller båda delar på respektive verksamhet så att inte lunchen tar flera timmar när mat ska värmas i olika kärl?
Har cheferna över huvud taget något av helhets- och planeringstänk med någon respekt för den verksamhet som de facto bedrivs eller är de två cheferna endast anställda för att bestämma diverse spontana infall med nämndens stöd och floskler till motiv?
Dags för politikerna att krypa ut ur grytet nu och med motivering till sina respektive platser den 13/9.
Det kommer tydligen finnas sex mikrovågsugnar hos Knuten och det finns redan sex hos Stjärnfabiken, de har betydligt större kök och matsal än Knuten.
Det är mer än 20 brukare och personal ska också värma sin mat på respektive enhet.
Blir tyvärr inte förvånad.
Denna gruppen tillhör de tärande i samhället. Tillför ingenting, är tysta och fogliga i beslut.
Där kan man spara in pengar som rinner iväg någon annanstans.
I samma grupp finns omsorgen, de äldre på boenden och i hemtjänst.
Tärande, onyttig, bristfällig, förakt, osynlig.
Orden ger en bismak i munnen.
Denna människosyn är etiskt och moraliskt förkastlig.
Ett samhälle visar hur det fungerar och mår, när man ser hur de
svagaste grupperna har det.
År 2026.
Min empati till de drabbade och deras familjer.
💪
Det där var änna småsint.
Lasse Olsson
Ekesås
Ojoj, här har det tagits beslut i smyg minsann?
I alla fall helt utan att många av oss, som på olika sätt har insyn i verksamheterna, hört ett knyst om frågan.
Vi har inte på något sätt tillfrågats eller varit delaktiga i detta beslut.
Att dessutom leverera det lagom till semestern, bara det är så fruktansvärt fult och fräckt!
Hoppas ni är medvetna om vilken ångest och oro ni skapat för många av våra brukare.
Detta är en svag grupp i samhället, de kan ha svårt för att göra sin röst hörd.
Det är ändå ingen grupp som man kan ta beslut över huvudet på och köras över av er!
Denna grupp människor i samhället måste/ska ni politiker i stället måna lite extra.
Hade det seriöst handlat om våra brukares självständighet, integritet och delaktighet så hade ni som tog beslutet kommit ut på arbetsplatserna och diskuterat saken med de människorna som kommer beröras.
Ni skulle även gett dem tid att reflektera över om det var något de trodde skulle kunna vara en bra ide’.
De hade känt sig delaktiga och ni hade fått många kloka svar på era frågor.
I så fall hade detta inte kommit som en överraskning.
Det har aldrig varit något tvång att köpa mat, utan de som vill har redan matlådor med sig.
Nu är det till att backa, ni som är ansvariga för det här beslutet!
Gör om och gör rätt igen.
Liselotte
De stack iväg på semester😡
Så fult och oansvarigt🥲🥲
Man undrar vad det är för ansvar, och är de på rätt plats?
Man blir så arg och ledsen,
Förhoppningsvis blir de omplacerade. De är verkligen på fel plats.
Att köpa ut chefer och betala löner under lång tid eller täcka alla felbyggen och betala hyra för lyxlokaler kostar. De längst ner i pyramiden ska alltid tryckas ner till botten av de som står högre upp i kedjan. Man blir inte förvånad ett dugg, däremot hoppas man ju nån gång att man ser människorna som blir drabbade och bryr sig.
Johanna på Mörkhultet sätter fingret rätt. Vi behöver en dikesrensning på högsta nivån men dessvärre även på de tre dyraste förvaltningarna.
Det var ytterst strategiskt att det här beslutet sätts i sin kraft 12 dagar före valet.
Ja. Det är precis som vanligt. Det handlar om rätt kunskap, förståelse och respekt. För det är just dessa tre ord som är och alltid ska vara grunden för personer ned funktionsnedsättning. Respekt, kunskap, förståelse. När socialförvaltningen får rätt kunskap får de också rätt förståelse. Sedan så lär de sig också, förhoppningsvis, att visa respekt. Men det existerar ju knappast i den kommunen. De roffar åt sig av hela kakan själva och låter individer med funktionsnedsättning få ta smulorna medan de själva kan åka i sina dyra bilar till och från jobbet och få gratis kaffe.
Man gör inte så. För när man gör så, ja då tänker man inte över huvud taget. Jag är dessutom glad och tacksam för att jag flyttade. För LSS handläggaren ringde aldrig upp mig en enda gång trots förslag på aktiviteter. Jag vet precis hur kommunen jobbar och gör mot individer med handikapp och diagnos. Vi får inte kosta pengar. Se filmen: Det kunde varit vi. Jo, alla ni som jobbar i kommunhuset. (Och bara för att du säger det så gör vi det inte) men kom då inte och säg att ni har rätten att behandla individer med handikapp och diagnos som skit. Så nix! inte ett ljud från LSS-handläggaren. Nähä! Då får det vara. Jag hade blivit totalt tokig om jag hade stannat kvar, dag ut och dag in. Man kan ju inte bara sitta och glo. Nej, jag drog.
Fy skäms på er som tycker att det är godkänt att dra ner aktiviteter för så många av de som är mest sköra i vår kommun? Många vackra ord utan innehåll. Var finns empati och förståndet hos de politiker i Socialnämnden som nickat bifall. Varför blundar ni istället för att ryta och kräva att tjänstefolket gör om och gör rätt. Anställda chefer kan vi inte byta men vi kan byta politiker i nämnden i valet.
Man blir ju mörkrädd! Detta beslut bör vara bland det dummaste jag läst på länge.
Bara i Vaggeryds kommun kan sånt här hända, ingen empati för personal, boende. Skulle vara kul att få veta vem som kom på denna idé?
Peter L, tyvärr så är tjänsmannstyret och passiva förtroendevalda inte något som är unikt för vår kommun, möjligen väldigt påtagligt.
Har våra kära tjänstemän pratat med proffesionen som arbetar med brukarna?
Nej, det kom som en överraskning för dem också
Man har varit med om mycket i Vaggeryds kommun. Men här går väl gränsen. Tänk om.
Otroligt beklämmande. Att helt sonika plocka bort ett sådant inslag i vardagen hos dessa individer är inte annat än arrogant. Det är kallt, det är fegt, det är genomruttet. Inte främst på grund av lunchen som sådan, utan på sättet man gör det. Man agerar helt enkelt endast utifrån egen intuition och inte utefter hur viktigt det är för individerna i fråga.
Av alla saker att skära ner på i ett samhälle och hos individer, är det här det ynkligaste man kan göra i maktposition. En liten grej, en liten detalj som gör stor skillnad i dessa människors vardag. Samhällets svagaste, dvs. funktionsnedsatta och äldre – där drar vi ner, där stramar vi åt, där plockar vi.
Kanske vore det lägligt, om än för sent, att se över vad vi egentligen bör prioritera.
Görs det ingen konsekvensanalys alls när det fattas beslut i denna kommunen?
På fördelslistan anser dessa två chefer att det finns en chans att man ska känna delaktighet, självständighet och integrering.
Men ni missar så mycket! Har ni frågat vad deltagarna själva tycker?
Kan det vara så att man tar bort arbetsuppgifter för människor som känner att de har en plats att fylla? Att de gör något viktigt för sina kollegor. Att de får en gemenskap runt lunchen.
Att de får i sig bra mat.
Vad kostar denna servicen om året? Och hur mycket betalar brukarna för sin lunch?
Om Vaggeryds kommun istället satsat på någon som kan räkna och inte övertrasserar varje bygge eller övergångsställe, så hade daglig verksamhet kunnat få sin mat gratis istället!
57 kronor
Dessa två som har bestämt detta har nog aldrig träffat de som blir drabbade.
De vet inte hur mycket det betyder för dessa killar och tjejer att de har en uppgift och gemenskap.
Man kan inte bara sitta framför en dataskärm och bestämma detta utan att ha träffat dessa fina tjejer och killar.
En ledsen mormor
Häpnadsväckande ogenomtänkt – och drabbar en grupp som väldigt ofta gör sitt allra bästa i sin uppgift men där ledande ”vet” att det är lätt att slå. Skämmas, är det ett ord som kan implementeras på nästa adress?
Fy skäms ni som har bestämt detta. Sparka bara på dem som ligger ner. Att man ska spara, men det finns mycket annat man kan spara på. Ni kanske kan börja hos er själva?
Många som springer runt på arbetstid med nycklar runt halsen och fixar sina privata ärende. Många besök på kondis och köper fika, jag missunnar er inte lite fika, men man ska sopa rent utanför sin egen dörr i första hand.
Att spara in lite pengar på dem som behöver stöd, det är så fel, det kan väl inte bli så stora summor.
Det tror man inte att kommunen behöver spara när man ser hur många nya elbilar från kommunen som rullar runt i samhället. Är det nödvändigt, tycker ni?
Hoppas ni tänker om och drar tillbaka det beslutet, och tänker på hur mycket det betyder för de ungdomar att få komma ut och få sitta tillsammans och får vara med och fixa lite.
Gör om, och gör rätt. Tänk hur mycket ni tar från dessa ungdomar, man kan inte bara tänka på siffror, lätt och tänka fel när man inte får mothugg men alla dessa har anhöriga som kan föra deras talan.
Uppenbart så fungerar inte rekryteringsprocessen.
Det är vackra ord om självständighet, delaktighet med mera. Om det är detta man strävar efter så låt dem som vill ta med egen mat göra det och låt andra äta som de brukar. Dessutom bör man väl göra en utvärdering efter några månader och se hur brukarna upplever förändringen. En annan fråga är hur personalen i gruppbostäder och stödboende uppfattar den här extra arbetsuppgiften.
Det är ju tyvärr ett fruktansvärt dåligt beslut som drabbar flera led. Då det är ett socialt företag som sköter transporten som är viktigt för dem.
Man behöver tänka några steg till innan man sådana beslut.
Skärpning!
Gör om, gör rätt!