Nyheter

Stor brist på arbetskraft i kommunen

Publicerad 12 maj, 2017 15:07

Företagen ropar efter arbetskraft och arbetsförmedlingen satsar nu på utbildningar som näringslivet behöver

16 bilderTryck på en bild för fullskärm
1/16
Andreas Ahlgren och Kenneth Karlsson trivdes
2/16
Per-Erik Lorentzon och Jenny Andersson var på plats under frukostmötet
3/16
Företagare inbjöds till frukostmöte i Vaggeryd
4/16
Inger Aldén från arbetsförmedlingen i Jönköping
5/16
Intressant ämne
6/16
Frukost först och sen föreläsning
7/16
Katrin Svensson, Arbetsförmedlingen och Karolin Gunditz, Skillingarydsalvan
8/16
Per-Erik Lorentzon var en av dagens föreläsare
9/16
Johan Vingrahn, Power International Logistic AB och Alf Vedeskog, Arbetsmaknadsenheten Vaggeryds kommun.
10/16
Inger Aldén, Verksamhetssamordnare och Andreas Appelberg, Sektionschef på Arbetsförmedlingen.
11/16
Jenny Andersson från Arbetsmarknadsenheten
12/16
Nästan fullsatt i Folkeths hus
13/16
Ingela Fransson, Bräcke Diakoni och Anne Skoghäll, Arbetsförmedlingen.
14/16
Emma Nord, Vaggeryds Svarv och Håkan Gustafsson, Elbyrån.
15/16
Dagens ämne var intressant för alla
16/16
Näringslivsrådets frukostmöte

Inger Aldén jobbar som verksamhetsamordnare på Arbetsförmedlingen i Jönköping. Hon och hennes kollegor, bland annat Katrin Svensson uppvuxen i Vaggeryd, fanns under fredagsmorgonen på plats i Folkets hus i Vaggeryd när Näringslivsrådet inbjöd till frukostmöte.

– Vaggeryd har 5% arbetslöshet. Lågt jämfört med övriga landet där det är 7%. Man ser att det är högre arbetslöshet bland män. Företagarna har svårt att hitta arbetskraft. I Vaggeryds kommun är 352 personer utan arbete, börjar Inger.

Inger fortsatte berätta att i den offentliga sektorn ser det sämre ut, där det är mycket stor efterfrågan på arbete och att arbetsförmedlingen nu jobbar med att anpassa utbildningar efter näringslivets behov.

– Vi vill skräddarsy utbildningar efter arbetsgivarens behov. Vad är er kravprofil? Många av de arbetslösa i Vaggeryds kommun saknar körkort. Ett körkort är bra på CV:et. Vi kommer att ha tätt samarbete med arbetsgivaren och vi vill utbilda rätt, avslutar Inger.

Kommentarer

0

Dela dina tankar och bidra till en konstruktiv diskussion.

Håll en god ton. Skriv sakligt och respektfullt.

Skriv en kommentar

Din e-postadress publiceras inte.

Skriv sakligt och håll dig till ämnet.