Föreslår bättre arbetsmiljö inom äldreomsorgen
Nyheter Kommuninvånaren skickade in ett förslag till politikerna i kommunfullmäktige gällande arbetsmiljön inom äldreomsorgen, där det handlar om arbetstider, arbetsbelastning, ekonomisk ersättning och förebyggande insatser som stärker personalens hälsa.
Vaggerydsförslaget som inlämnades till kommunfullmäktige:
”Jag vill härmed lämna ett förslag som rör arbetsmiljön inom äldreomsorgen i Sverige. Förslaget grundar sig på inledande yrkeserfarenheter samt på allmänt kända och dokumenterade förhållanden inom sektorn. Äldreomsorgen står i dag inför välkända strukturella utmaningar, såsom personalbrist, hög arbetsbelastning och krävande arbetstider. Dessa faktorer påverkar personalens hälsa och arbetsförmåga, samtidigt som de riskerar att påverka kvalitén i omsorgen negativt.
Om dess utmaningar inte hanteras på ett långsiktigt och förebyggande sätt kan konsekvenserna bli ökande sjukskrivningar, hög personalomsättning och ökade kostnader för samhället. Samtidigt är det viktigt att beakta att dagens personal inom äldreomsorgen i framtiden själva kommer att vara en del av omsorgssystemet, vilket tydliggör behovet av hållbara lösningar.
Mot denna bakgrund föreslås att kommunen överväger:
Mer hållbara arbetstider och minskad arbetsbelastning.
Ökad bemanning för att säkerställa god arbetsmiljö och omsorgskvalitét.
Rimligare ekonomisk ersättning i relation till ansvar och arbetsinsats.
Förebyggande insatser som stärker personalens hälsa, arbetsförmåga och långsiktiga hållbarhet inom äldreomsorgen.
Förslaget framförs inte som kritik mot enskilda arbetsplatser, utan som ett uttryck för vilja till samverkan och gemensamt ansvar för att långsiktigt stärka äldreomsorgen som en viktig och värdefull samhällsfunktion”.
Förslaget godkändes av kommunfullmäktige och lämnades till socialnämnden för beredning, beslut och delgivning.