Nyheter

Anställd blev uppsagd – kommunen får betala 841 000

Uppdaterad 12 maj, 2026 12:22 · Publicerad 12 maj, 2026 10:08

Efter att en anställd plötsligt blivit uppsagd från sin ekonomitjänst inom Vaggeryds kommun föll tingsrättsdomen i går.

Kommunen får betala 841 000 kronor till tidigare anställd. Bild: Sara Mejving

I ett år jobbade den anställde med kommunens ekonomi. Personen beskrivs av andra som "ordningsam och fick rätsida på en del oreda andra lämnat efter sig". När ifrågasättandet kring inköp och kostnadsföring på konton gjordes blev den anställde uppsagd. Tvist uppstod mellan den anställde och kommunen med anledning av anställningens upphörande.

Den anställde väckte talan i tingsrätten mot Vaggeryds kommun i juni förra året. 

I domen finns att läsa att den tidigare anställde har begärt att tingsrätten ska ogiltligförklara uppsägningen och har begärt skadestånd för ekonomisk skada, i form av lön om 52 000 kronor i månaden, samt allmänt skadestånd för brott mot LAS (reds anm; Lagen om anställningsskydd) på grund av uppsägning utan att sakliga skäl förelegat och 30 000 kronor för brott mot LAS på grund av formaliafel. Kommunen motsatte sig kravet och begärde ersättning för rättegångskostnader.

Det meddelas att parterna kommit överens och att den ska godkännas i dom, vilken meddelades av Jönköpings tingsrätt under gårdagen. Vaggeryds kommun ska till den tidigare anställde betala 13 månadslöner vilket blir 676 00 kronor samt ett skadestånd på 165 000 kronor.

Betalningen ska senast den 29 maj 2026 göras till den tidigare anställde.

12 svar på “Anställd blev uppsagd – kommunen får betala 841 000”

  1. Att man får sparken för att man gör sitt jobb. Då är det något som inte stämmer.

    1. Klassiker, hederlig person kommer in – röjer upp i träsket och exponerar inkompetens och slöseri med skattepengar och får dätför sparken av chefsgarnityret som känner marken brännas under fötterna.

  2. Jag borde gjort samma sak då jag fick ett heltidsjobb som jag sökte men kommunen valde att ändra min tjänst till deltid, sedan till vikariat, utan min vetskap så blev jag utan jobb.
    Fick ett heltidsjobb men kommunen valde att anställa en av sina egna.

  3. Som sagt det är val i år . Folk som sparkar personal som hittar fel på finanserna har och kommer inte ha rent mjöl i påsen.
    Dags för ny kommunledning utan jäv eller dåliga siffror. Ställ ansvariga till svars för vad som händer gång på gång, som vi alla vet om. Jag lovar, detta är bara toppen på isberget. Skulle vara kul att veta vad personen kom på som var så jobbigt att personen fick sluta.

    1. Peter L, jag läser att du kommer att rösta på det parti som med ryggrad visar att det är dags att ta ansvar och se till att vi får en ny ledning av kommunkontoret, vilket parti skulle det vara? Finns i dagsläget ingen som vågar ta bladet från munnen.

  4. Vaggeryds kommun levererar gång på gång. Den anställda ifrågasatte utgifter och fick sparken. Skönt med val i år. Få bort oheliga allianser.

    Till den anställda: Jag betalar gladeligen min del av skatt till dig. Du försökte göra ditt jobb. Hoppas du har funnit en arbetsgivare som uppskattar dig mer.

  5. 841 000 kronor och hur mår den som utsatts för denna vuxenmobbning?
    Är det så här plikttrogna och rättgörande personer ska behandlas? Handlingarna och underlagen, som är offentliga, visar hur det gått – och går till.
    Är det verkligen Skillingehus som är problemet med ohälsa?

    1700-talsfilosofen Edmund Burke tillskrivs ofta citatet ”Allt som krävs för att ondskan ska kunna segra är att goda människor inte gör något”.

  6. Stor skillnad på årsredovisningen nu från föregående år. Kan bero på detta då. Hur kan kommunfullmäktige godkänna en så dålig årsredovisning?

  7. Mycket märkligt agerande från kommunens sida. Om man väljer att sparka någon som försöker få ordning på ekonomin så kan man undra hur mycket fel finns det inte då. Det är ju bara att titta på alla projekt som budgeten spricker med upp till det dubbla.

  8. Hur ligger det till med det lägliga resultatet på 105 miljoner kronor i skenet av detta?

  9. Det gör väl inget! Det är ju skattepengar som det finns obegränsat av!

  10. Hur kan detta inte blivit en större grej? Om den anställde gjort sitt jobb och ifrågasatt och sedan blivt plötsligt uppsagd utan skälig grund, hur kan inte detta granskats noggrannare av media? Detta är ju riktigt allvarligt enligt min åsikt, det kan ju dölja allvarliga saker.

Skriv en kommentar

Genom att skicka kommentaren godkänner du vår GDPR-policy för kommentarer.