Svar på Sverigedemokraternas debattartikel

Svar på Sverigedemokraternas insändare om att ledarskapet sviker de äldre och personalen

 Sverigedemokraterna skriver att det inte räcker med rätt värderingar på papper. Det är helt riktigt men det är i princip också det enda påståendet som stämmer i den här debattartikeln.

 Det räcker heller inte att sitta vid sidlinjen och gissa hur en komplex verksamhet fungerar.

 Deras text om äldreomsorgen i Värnamo är full av tvärsäkra påståenden, men saknar, som vanligt, förståelse för både hur verksamheten styrs och vilka lagar som faktiskt gäller.

 Ta deras återkommande krav på att personal ska “avskedas”. Det låter handlingskraftigt, tills man inser att det bygger på en fullständig missuppfattning av hur arbetsrätten fungerar. En kommun med tusentals medarbetare kan inte agera lättvindigt eller godtyckligt vid uppsägningar. Tvärtom finns ett långtgående ansvar att utreda, åtgärda och, inte minst, pröva omplacering innan uppsägning ens kan bli aktuellt.

 Det är inte ett kryphål. Det är grundläggande rättssäkerhet.

 Att i det läget stå och ropa på fler avskedanden är inte att ta ansvar, det är att visa att man inte förstått uppdraget.

 Samma sak gäller resonemanget om fler titlar och färre händer. Det är en retorik som möjligen fungerar i sociala medier, men som faller platt i verkligheten.

 Vad är alternativet?
Att ingen ansvarar för kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö?
Att ingen ser till att lagkrav uppfylls eller att verksamheten utvecklas?
Att ingen säkerställer att biståndsbeslut är rättssäkra och likvärdiga?
Att ingen följer upp att beslut faktiskt verkställs?
Att ingen följer upp avvikelser?
Att ingen utreder missförhållanden?

 En verksamhet av den här storleken fungerar inte utan struktur, ledarskap och uppföljning. Utan det får man inte mer tid till omsorg, man får en sämre, otryggare och mer rättsosäker verksamhet.

 Samtidigt är påståendet om att kommunen “köper ut” personal som missköter sig grovt överdrivet. Den typen av åtgärder är mycket ovanliga. Det normala är att arbeta systematiskt med åtgärder, uppföljning och, när det krävs, arbetsrättsliga processer som håller juridiskt. Först efter det, och om arbetsrätten inte räcker till, kan ett utköp bli aktuellt.

 Det är kanske inte lika slagkraftigt i en debattartikel. Men det är så ansvar ser ut i praktiken.

När Sverigedemokraterna efterlyser att resurser ska användas bättre blir kontrasten ganska talande. Samtidigt som de kritiserar organisationens prioriteringar vill de att förvaltningen ska lägga tid och resurser på att utreda om så kallade EPA-ungdomar ska arbeta i omsorgen.

Det är svårt att ta på allvar.

I synnerhet i hemtjänsten, där personal dagligen arbetar i människors hem, med nycklar, mediciner och ett stort förtroende. Att i det läget föreslå att ungdomar utan relevant utbildning ska släppas in i verksamheten visar inte bara på bristande omdöme, det väcker också frågor om hur man ser på trygghet och rättssäkerhet för de äldre.

 Äldreomsorgen är en av kommunens mest komplexa verksamheter. Den kräver kunskap, ansvarstagande och respekt för lagstiftning, inte förenklade lösningar och politiska utspel.

 Det räcker inte att ha åsikter om hur det borde fungera.

 Man måste också förstå hur det faktiskt fungerar.

 Filip Wihrén Andersson (M)
Ordförande i omsorgsnämnden i Värnamo kommun