Nyheter

Personal togs ur tjänst efter Lex Sarah-anmälan

Publicerad 22 oktober, 2026 06:06

I juli i år upptäcktes att privat kontakt upprättats mellan personal och en enskild brukare i en servicebostad.

Lex Sarah anmälan i Gnosjö. Bild David Alin

I mars i år lämnade personal ut sitt privata telefonnummer till den enskilde och från början handlade det om ett specifikt ärende denne skulle uträtta. Det utvecklades dock till en mer omfattande kontakt via sms och telefonsamtal under en tidsperiod av cirka fyra månader. Den enskilde har även fått skjuts av personalen i dennes privata bil, utanför arbetstid.

Det hela uppdagades när personalen blockerade den enskildes nummer på sin privata telefon och den enskilde då informerade anhöriga om detta. Det framkommer då att den enskilde har känt sig tvungen att hålla kontakten hemlig, vilket skapat stress och oro.

När man upptäckte det hela togs omedelbart beslut om att berörd personal skulle tas ur tjänst.

Utredningen som följde visar att det inom verksamheten finns framtagna dokument som beskriver hur insatserna gentemot den enskilde ska genomföras och att dessa är mycket viktiga att följa. Berörd personal hade kännedom om detta men gjorde avsteg i syfte att stödja i ett specifikt ärende men uppger att kontakten blev mer omfattad än planerat.

Den enskilde har befunnit sig i en sårbar situation då vederbörande är beroende av att personal agerar utifrån de planer som är framtagna för att skapa trygghet och välbefinnande. Utredningen visar att händelsen har orsakat ett försämrat mående och en känsla av otrygghet hos den enskilde.

Man bedömer att händelsen utgjort ett allvarligt missförhållande och man har själva anmält händelsen till IVO, Inspektionen för vård och omsorg.

Berörd personal jobbar inte längre kvar på enheten och den enskildes välbefinnande följs upp av personal och chef. Den enskilde har även sedan upptäckten fått kontinuerligt stöd.

Fotnot: Lex Sarah: Den som bedriver en verksamhet inom socialtjänsten (SoL) inklusive så kallade SiS-hem och lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) är skyldig att anmäla allvarliga missförhållanden eller risker för det (lex Sarah). En huvudman kan inte anmäla ett allvarligt missförhållande som skett hos annan huvudman.

Kommentarer

0

Dela dina tankar och bidra till en konstruktiv diskussion.

Håll en god ton. Skriv sakligt och respektfullt.

Skriv en kommentar

Din e-postadress publiceras inte.

Skriv sakligt och håll dig till ämnet.