Insändare: Tesla måste följa svenska regler – kollektivavtal är inte frivilligt
Nyheter Läs insändaren från IF Metall.
I Sverige har vi en lång och stolt tradition av samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare. Kollektivavtalen är själva grunden i den svenska modellen – ett system som har skapat trygghet, rättvisa löner och en stark arbetsmarknad i decennier. Därför är det helt orimligt att ett företag som Tesla, som verkar och tjänar pengar i Sverige, vägrar teckna kollektivavtal.
När svenska företag som Volvo, Scania och till och med globala jättar som McDonald’s accepterar och respekterar kollektivavtal, varför ska då Tesla vara ett undantag? Det handlar inte om politik – det handlar om respekt för de spelregler som gäller i Sverige.
Tesla försöker driva sin verksamhet efter sina egna villkor, men i Sverige gäller svenska regler. Om man vill verka här, då behöver man också acceptera våra principer om rättvisa och medbestämmande. Det är så vi har byggt ett samhälle där både företag och anställda kan växa tillsammans.
För IF Metall och deras medlemmar handlar den här strejken om mer än ett enda företag. Det handlar om hela den svenska arbetsmarknadsmodellen. Om vi tillåter att Tesla står utanför, riskerar vi att öppna dörren för fler företag att göra samma sak. Då urholkas tryggheten för alla svenska arbetare.
Sverige är ett land där vi löser konflikter genom förhandling och samarbete – inte genom att starka bolag bestämmer villkoren ensidigt. Tesla behöver förstå att de inte står över de regler som gäller här. Vill man vara en del av den svenska marknaden, då ska man också vara en del av den svenska modellen.
Kollektivavtal är inte en åsikt – det är en självklarhet.
Marijo Corkovic
Publiceras i samverkan med:
Ordförande Fredrik Johansson
2:e vice ordförande Linda Roos Nykvist
IF Metall Västbo-Östbo Avd 40