Carro Blomqvist från Skillingaryd debatterar en i dagarna het fråga.
Nyheter
Carro debatterar nattpatrullen
Ni pratar om att spara pengar – Jag pratar om människor
Jag skriver med anledning om förslaget att dra ner på personal i nattpatrullen här i Vaggeryds kommun. Medan ni politiker pratar om era besparingar, så tänker jag på människorna jag möter i mitt jobb. Jag får lön varje gång jag jobbar, men det är inte pengar jag ser när jag drar på mig mina arbetskläder för att jobba. Jag ser människor.
Människor som under nattens timmar exempelvis ramlar, inte kan sova, är i behov av medicin eller behöver gå på toaletten. Människor som lever, och människor som dör. Listan kan göras lång. Jag ser människor som har varit med och byggt upp det samhälle vi har idag. Människor som är gjorda av kött och blod – inte pengar. För mig som undersköterska kan dessa människors värde aldrig mätas i pengar.
Som nattarbetare har jag varit trygg med att ha min kollega med mig i bilen. Var finns säkerheten i att dra ner på personal, när vi som nattarbetare redan är tillräckligt utsatta? Vi är fyra totalt i nattpatrullen i nuläget, detta vill ni minska till tre. Någon behöver alltså åka ensam. Ett nattpass är nio timmar och femton minuter.
Vi vet aldrig vad vi möter när vi kommer in till en vårdtagare. Det kan vara allt från dödsfall till att vårdtagaren ligger och sover. Med fasta besök och larm så är den ena natten är aldrig den andra lik. I nuläget känner jag mig trygg eftersom jag har med mig en kollega i bilen. Det är viktigt för vårdtagarnas och personalens trygghet att natten är tillräckligt bemannad.
Ni pratar om era pengar men det är inte ni som möter människorna som blir lidande på grund av era besparingar. Det är vi undersköterskor. Ni kan prata om att spara pengar, men jag pratar om människor av kött och blod. Människor som förtjänar en trygg och säker vård, och personal som inte ska behöva känna sig otrygga varje gång vi jobbar.
Tänk om och tänk rätt, ta bort förslaget om nedskärningar i nattpatrullen! Hur kan besparingspengar vara mer värt än människovärdet, år 2019?
Jag trodde verkligen att vi kommit längre än så.
Carro Blomqvist
Skribent
Kommentarer
21Dela dina tankar och bidra till en konstruktiv diskussion.
Håll en god ton. Skriv sakligt och respektfullt.
Skriv en kommentar
Visar de 5 mest engagerade trådarna av 21 kommentarer.
Så bra skrivet. En medmänsklig tanke är att även våra politiker blir gamla också. Ändå hoppas jag dom får smaka på sin egen medicin. Men då är det säkert ändrat för deras egna del.
LYSSNA SAMTLIGA POLITIKER!!!!!!!
Svar till Undrande:
På våran arbetsplatsträff blev vi tilldelade denna förändring av våran dåvarande tillfälliga chef plus verksamhetschefen. Dom kallade det förslag men hade redan gjort ett schemaförslag och planerat in bredvidgångar för demensenhetens personal som då enligt det nya förslaget blev tvingande att vara ute i nattpatrullen. Vi skulle då sammanlagt bli 23 personer som roterar i nattpatrullen. 1 bil med 2 personal som ska täcka upp dubbelbemanningar och larm. Sen 1 bil där en personal får åka ensam på besök där det inte kräver dubbelbemanning. Det kommer alltså enbart finnas EN bil i hela kommunen som kan åka på larm då man i regel alltid åker två på larm. Vissa nätter kan vi i både norr och söder ha runt 2-10 larm på en natt. Detta kommer inte bli fysiskt möjligt för oss dom nätterna när larmen är många och i olika delar av kommunen.
Angående hurvida cheferna har någon förståelse för olika väderlekar verkar inte finnas för det är inget de har nämnt.
Som vi förstått det från socialnämnden så var tanken att våran tillfälliga chef skulle göra besparingen i sin ordinarie verksamhet (på särskilt boende i Skillingaryd) , men då våran ordinarie nattchef slutade efter 3 månader i tjänst så fick vi denna tillfälliga chef som då måste ha valt att gjort besparingen i nattorganisationen.
För knappt ett år sedan så blev vi nattpersonal kallade till ett möte med dåvarande verksamhetschef som informerade oss att det planerades för en nattorganisation, tidigare har vi tillhört respektive chef där vi tjänstgjort. Så Furugården/nattpatrull norrs nattpersonal har tillhört Furugårdens enhetschef och Sörgården/nattpatrull söder har tillhört Sörgårdens enhetschef och tillsist demensens personal har tillhört demensenhetens enhetschef. Men i detta möte så lyfte man upp ett nationellt projekt om att ”Sätta ljus på natten” och man menade då att vi nattpersonal skulle lyftas fram mer och få mer betydelse. Vi skulle isåfall få en egen chef och bli en nattorganisation. Genom beskrivningen lät det jätte bra och positivt enligt dom flesta av oss som jobbar på natten. Men vi ifrågasatte också om budgeten verkligen räckte för en ny nattchef och det skulle det göra enligt verksamhetschefen. Frågan om neddragning på oss nattpersonal kom också upp men det nekades också och man menade att det var inte alls tanken. Nu ett år senare börjar vi förstå hur grundlurade vi är. Det där ljuset på natten är nu släckt!
Kanonbra beskrivet 👍
Varför är det så tyst från politiker och chefer? Svara Gert! Och inte minst KD. Stora vackra ord i valrörelsen. Skam.
Bra Carro! Håller med dig. Bra att du och andra
reagerar på detta!
En mycket bra beskrivning av din arbetssituation och under vilka premisser ni har att upprätthålla en vård som är värdnamnet.
Som jag har förstått det är ni två som bemannar bilen när ni är ute på uppdrag, det är en självklarhet med tanke på inte minst säkerheten.
Att plocka,bort en av er är lika tokigt som om man skulle plocka bort ett hjul på bilen.