Medarbetare röjde sekretess vid hembesök

Det var i mars i år som incidenten inträffade och den anmäldes samma dag.

Medarbetaren frågade om den de besökte kände en annan person och nämnde då både för- och efternamn. Vederbörande fortsatte att prata om den andra personen och lämnade då uppgifter om bland annat personens fritidsintressen och att medarbetaren brukade besöka denna person.

Medarbetaren har genom detta brutit mot sekretessen genom att lämna uppgifter som indirekt avslöjade att den namngivna personen har eller har haft insatser från socialförvaltningen.

Orsaksanalysen visar på att händelsen orsakades genom bristande medvetenhet hos medarbetaren om sekretessregler och hantering av personuppgifter vid samtal med andra. Medarbetaren delade uppgifter om en annan person i ett sammanhang där informationen inte var nödvändig för uppdraget.

Man konstaterar att händelsen innebär en brist i sekretessen och vidtar nu förebyggande åtgärder för att förhindra liknande incidenter i framtiden. Dessa åtgärder är att fortsätta arbetet med GDPR-relaterade frågor på arbetsplatsträffar och detta arbete har påbörjats.